Pessoal, segue etapas do planejamento de carreira publicado pela revista VOCÊ S/A de Fevereiro/2010, acho que pode ser útil, apesar de não ser fácil colocar em prática.
1 Autoconhecimento: É a parte mais difícil do processo. Avalie suas realizações e personalidade. Tente lembrar a maneira como reagiu a determinadas situações e que tipo de atividade lhe trazem mais prazer.
2 Conhecimento de mercado: Mantenha-se antenado no mercado. Observe as opções de atuação, tendências, tecnologias e alternativas de desenvolvimento, sempre com olhar no futuro, e não em como as coisas são agora.
3 Objetivos da carreira: Trace objetivos pessoais e profissionais. Pense na pergunta: “Como posso estar mais feliz profissionalmente daqui a cincos anos”? Considere também aspectos como a relação com a família e a situação financeira.
4 Estratégia: Definidos os objetivos, pense nos caminhos que levarão até eles. Verifique se você precisa de competências ou habilidades técnicas para chegar à sua meta.
5 Execução: Deve conter metas de curto prazo, criar indicadores de sucesso e uma avaliação e dinheiro e aperfeiçoamento necessários.
6 Acompanhamento do plano: As estratégias de carreira devem ser avaliadas, usando os objetivos que você traçou. A revisão de todos estes pontos deve ser feita com freqüência.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Muito obrigado pelo seu comentário!