"tendo sempre atitude e iniciativa, sempre persistindo, acreditando no seu potencial e não abrindo mão dos seus objetivos e sonhos, não admitindo o fracasso, pelo contrário, vê os fracassos como grandes oportunidades de aprendizado e crescimento".
Segundo dados do SEBRAE, cerca de 470 mil novos empreendimentos são abertos anualmente no Brasil. Mas, 70% deles fecham antes de completar 5 anos de atividade.
São vários os motivos que contribuem para a mortalidade das empresas, como: não conhecer direito o setor de atuação, não saber lidar com clientes, fornecedores e funcionários, não dominar aspectos financeiros básicos para gerir o caixa, má administração dos gestores, divergências entre sócios, baixo lucro, ponto comercial inadequado, não estar atento as novas tecnologias, ao trabalho da concorrência, aos preços entre outros motivos.
Porém, para manter um negócio e desenvolve-lo, além dos itens mencionados, é necessário muita dedicação, é preciso dar o melhor, ser persistente, acreditar no seu sonho, manter-se motivado, buscar a excelência, ter ousadia e coragem para inovar e crescer.
Também podemos destacar outras características fundamentais do empreendedor para o desenvolvimento da empresa, tais como: buscar novas oportunidades, correr riscos calculados, sempre exigir qualidades dos produtos, buscar informações constantemente sobre o mercado de atuação, estabelecer metas, planejar, controlar e monitorar os principais números, ter uma boa rede de contatos e auto confiança.
Enfim, ser empreendedor é ter muita confiança para executar suas idéias quando ninguém está ainda acreditando nelas, sendo, porém realista e, ao mesmo tempo, otimista, tendo sempre atitude e iniciativa, sempre persistindo, acreditando no seu potencial e não abrindo mão dos seus objetivos e sonhos, não admitindo o fracasso, pelo contrário, vê os fracassos como grandes oportunidades de aprendizado e crescimento.
Os erros mais frequente que podem devastar as finanças de uma pequena ou média empresa: - Ignorar a ditadura do fluxo de caixa; - Não se relacionar com as pessoas certas no mercado financeiro; - Não avaliar constantemente o cenário da economia; - Tratar todos os clientes da mesma forma; - Não ter critérios para definir os preços; - Não saber exatamente de onde vem o lucro; - Não aproveitar o ganho de escala. Texto extraído da revista Exame PME
Como de costume, segue mais uma lista. Tiradas do informativo “Dale Carnegie News”. • Procure mover-se mais rapidamente • Sempre que começar algo, comece bem; • Mantenha um sistema de controle de atividades que desafogue sua cabeça; • Simplifique tudo que for possível; • Elimine as reuniões improdutivas; • Seja pontual em tudo em sua vida; • Faça seus colaboradores trazerem soluções, passe a rejeitar problemas; • Permita períodos do dia para ficar disponível. Isso lhe coloca mais flexível; • Jogue tudo que não usa fora ou dê para quem precisa
Nos próximos dias, postarei frases/trechos que eu achei interessantes tiradas do Best- Seller “ o Monge e o Executivo” Uma história sobre a essência da Liderança de James C. Hunter.
Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é. Margaret Thatcher.
É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem
Ouvir é uma das habilidades mais importante que um líder pode escolher para desenvolver.
Exercer influência sobre os outros, que é a verdadeira liderança, está disponível para todos, mas requer uma enorme doação pessoal.
Você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas.
Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.
Ou você controla seu dinheiro ou ele o controlará. Daí a importância de administrar bem as finanças pessoais. E para administrar bem o dinheiro é necessário dedicação, disciplina, planejamento e controle.
Uma ferramenta imprescindível na gestão das finanças pessoais é o orçamento, pois através dele permite conhecer de onde o dinheiro vem e para onde ele vai. Sendo assim, é importantíssimo colocar no papel ou numa planilha eletrônica todas as receitas e gastos.
Com esse orçamento entenderemos melhor como estamos gastando o dinheiro, aonde fazer os cortes e o que fazer com o dinheiro que sobra.
E o quanto sobra é o “segredo da riqueza”, daí a necessidade de saber gastar o dinheiro. E para isso é preciso usar a razão nas horas das compras, não comprar por impulso. É preciso avaliar se o gasto é uma necessidade ou desejo, e se for um desejo, perguntar se tenho dinheiro suficiente e se posso gastar no momento este dinheiro para satisfação do desejo. O objetivo não é cortar as verbas destinadas ao prazer de viver, mas sim gastar o dinheiro de forma planejada, é entender o que é importante gastar hoje e o que pode ser adiado.
Não podemos deixar de falar também sobre poupança e os investimos. Poupar é indispensável, pois não adianta ganhar rios de dinheiro e não conservar nenhum, é preciso pegar o gosto por poupar e investir.
Investir é multiplicar o dinheiro, é comprar barato e vender caro, revender com lucros e repetir continuamente esse processo. E o que não faltam são alternativas de investimentos, como: Caderneta de Poupança, Títulos Públicos, CDBs, Debênture, Letras Hipotecárias, Ouro, Fundo de Renda Fixa, Ações, Previdência Privada, Imóveis, Compra e venda etc.
Enfim, precisamos criar o hábito e ter disciplina de administrar as finanças pessoais, gastar menos do que se ganha e investir com qualidade, tendo metas/motivação e seguindo um projeto pessoal de vida.
Paulo trabalhava em uma empresa há dois anos. Sempre foi um funcionário sério, dedicado e cumpridor de suas obrigações. Nunca chegava atrasado. Por isso mesmo já estava há dois anos na empresa, sem ter recebido uma única reclamação.
Certo dia, ele foi até o diretor para fazer uma reclamação:
- Sr. Gustavo, tenho trabalhado durante estes dois anos em sua empresa com toda a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. Fiquei sabendo que o Fernando, que tem o mesmo cargo que eu e está na empresa há somente seis meses já será promovido ?!?...
Gustavo, fingindo não ouvi-lo disse:
- Foi bom você vir aqui. Tenho um problema para resolver e você poderá me ajudar. Estou querendo oferecer frutas como sobremesa ao nosso pessoal após o almoço de hoje. Aqui na esquina tem uma barraca de frutas. Por favor, vá até lá e verifique se eles tem abacaxi.
Paulo, sem entender direito, saiu da sala e foi cumprir a missão.
Em cinco minutos estava de volta.
E aí Paulo? - Perguntou Gustavo.
- Verifiquei como o senhor pediu e eles tem abacaxi sim...
- Quanto custa?
- Ah, Isso eu não perguntei...
- Eles têm abacaxi suficiente para atender a todo nosso pessoal? - Quis saber Gustavo.
- Também não perguntei isso...
- Há alguma fruta que possa substituir o abacaxi?
- Não sei...
- Muito bem Paulo. Sente-se ali naquela cadeira e aguarde um pouco. O diretor pegou o telefone e mandou chamar o novato Fernando. Deu a ele a mesma orientação que dera ao Paulo. Em dez minutos, Fernando voltou.
- E então ??? - Indagou Gustavo.
- Eles têm abacaxi sim seu Gustavo. E é o suficiente para todo nosso pessoal e, se o senhor preferir, têm também laranja, banana, melão e mamão. O abacaxi custa R$1,50 cada; a banana e o mamão custam R$1,00 o quilo; o melão custa R$1,20 cada e a laranja custa R$20,00 o cento, já descascada. Mas como eu disse que a compra seria em grande quantidade, eles nos concederão um desconto de 15%. Deixei reservado. Conforme o senhor decidir, volto lá e confirmo o pedido. - Explicou Fernando.
Agradecendo pelas informações, o patrão dispensou-o.
Voltou-se para Paulo, que permanecia sentado e perguntou-lhe:
- Paulo, o que foi que você estava me dizendo?
- Nada, patrão. Esqueça. Com licença...
E Paulo deixou a sala...
"Se não nos esforçarmos em fazer o melhor, mesmo em tarefas que possam parecer simples, jamais nos serão confiadas tarefas de maior importância."
"Todas as vezes que fazemos o uso correto e amplo da informação, criamos a oportunidade de imprimir a nossa marca pessoal."
"Você pode e deve se destacar, até nas coisas mais simples, como Fernando."
Leitores, sempre gosto de postar listas, acho mais direto e objetivo. Não são “receitas de bolo”. Cada um tem a consciência de analisar se é importante ou não. Depende muito do perfil, sendo assim, segue mais uma:
1 – Saiba quanto é sua receita e quanto é sua despesa - monte e atualize sua planilha.
2 – Interprete seus gastos anualmente. Não desconsidere os pequenos valores.
3 – Não compre por impulso ou como terapia contra a depressão.
4 – Escolha os melhores momentos para viajar, comprar, entre outros.
5 – Analise seus gastos e verifique se poderia viver sem eles, ou pelo menos, reduzi-los.
6 – Sempre pesquise o melhor preço, prefira o pagamento a vista e negocie o seu desconto.
7 – O limite de seu cartão ou do cheque especial não faz parte de sua renda, não os utilize.
8 – Esteja preparado para as despesas extras e emergências.
9 – Tenha metas de investimento e as acompanhe periodicamente.
10 – Comece hoje a poupar, e não no mês que vem.
Texto extraído do livro: Aprenda a Investir, de Leandro Martins.
Amigos leitores, segue um vídeo muito interessante, e que nos leva a reflexão. O que vocês fariam? Gostaria de saber suas opiniões. Fiquem a vontade para postar seus comentários. Obrigado!
"tendo sempre atitude e iniciativa, sempre persistindo, acreditando no seu potencial e não abrindo mão dos seus objetivos e sonhos, não admitindo o fracasso, pelo contrário, vê os fracassos como grandes oportunidades de aprendizado e crescimento".
