1 – Encare a realidade de frente e não pisque;
2 – Gerenciar menos é gerenciar melhor;
3 – Dispensar aqueles que não querem mudar e te atrasam;
4 – Transfira idéias, aloque recursos e em seguida saia do caminho;
5 – Corte custos, custe o que custar;
6- Aja como uma pequena empresa;
7 – Crie uma atmosfera que os colaboradores se sintam à vontade para expressarem;
8- Ouça as pessoas que realmente fazem acontecer;
9- Seja sempre mais rápido;
10- Não se prenda no passado. Esteja aberto às mudanças.

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