Pessoal, segue as últimas características:
7. Objetividade X Egocentrismo
Executivo objetivo é aquele que subordina o interesse pessoal ao organizacional. Aquele que se considera apenas como "pedra" no jogo, valendo pela função, não pelo status.
As empresas detestam o executivo que só faz as coisas para o próprio bem.
8. Autocontrole X Impetuosidade
Executivo controlado é aquele que tem paciência e não reage antes de ponderar conseqüências e implicações.
As empresas detestam o executivo que cede a impulsos, porque em geral resultam em atitudes prejudiciais à empresa e ao grupo.
9. Imparcialidade X Favoritismo
Executivo imparcial é aquele que consegue se manter frio e racional com relação a pessoas, produtos, planos, expectativas. Aquele cujas preferências devem ser apoiadas em dados concretos, nunca em sentimentos, desejabilidades ou adivinhações.
As empresas detestam o executivo que demonstra fraqueza, e que decide com sob o comando da emoção.
10. Confiança X Negativismo
Executivo confiante é aquele que tem como premissa acreditar na viabilidade do empreendimento, e quem, mesmo em situações difíceis, sabe que o esforço vale mais do que a crítica destrutiva.
As empresas detestam o executivo que acha tudo difícil, impraticável ou penoso.
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