1 - Gastam a maior parte tempo mal e no operacional ao invés de ser mais estratégico;
2 - Fazem reuniões ineficazes;
3 – Tem dificuldade em lidar com pessoas diversas e em vários níveis;
4 – Tem resultados na base da força e pressão constantemente;
5 – Não consegue estimular mudanças e melhorias pela equipe;
6 – Não consegue transformar visão em resultados;
7 – Não consegue formar e desenvolver pessoas.

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