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segunda-feira, 19 de outubro de 2009

LIDERANÇA SERVIDORA

Dando continuidade, segue mais frases tiradas do Best- Seller “o Monge e o Executivo”:

O papel do líder não é impor regras e dar ordens à camada seguinte. Em vez disso, o papel do líder é servir.

Um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legítimas de seus liderados e remove todas as barreiras para que possam servir ao cliente. De novo, para liderar você deve servir.

Os escravos fazem o que os outros querem, os servidores fazem o que os outros precisam. Há um mundo de diferença entre satisfazer vontades e satisfazer necessidades.

O líder nunca deve aceitar a mediocridade ou segundo lugar – as pessoas têm necessidade de receber estímulo para se tornarem o melhor que puderem ser.

Uma vontade é simplesmente um anseio que não considera as conseqüências físicas ou psicológicas daquilo que deseja. Uma necessidade, por outro lado, é uma legítima exigência física ou psicológica para o bem estar do ser humano.

Pessoas diferentes têm necessidades diferentes, e por isso acho que o líder precisa ser flexível.

Quais são as necessidades das pessoas que lidero?

Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir. “Jesus Cristo” Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

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